Недавно в одном очень уважаемом сообществе не на шутку разгорелась битва между предпринимателями и коучами. Прямо стенка на стенку. Типа — коучи тут путаются под ногами и на халяву пытаются денежки сгрести, пусть бы сами вот попробовали бизнес построить. Другая сторона в долгу не оставалась, пытаясь внушить, что без осознания и без проработки внутренних блоков можно до посинения биться головой о стенку и в конечном счете умереть морально и физически. Бизнес и коучинг не поняли друг друга.
Но и те, и другие были правы. В определенных контекстах, про которые а) никто в пылу сражений не думал, б) а если и думал, то донести не мог.
Я из тех мирных людей, чей бронепоезд стоит на запасном пути))). Поэтому сильно размышляю о том, как перевести враждебные стороны в режим сотрудничества, потому что на самом деле люди друг другу очень нужны.
Кстати, за пределами России (да и в ней уже) в новых бизнес-моделях именно коучингу отводится ведущая роль, поэтому курсы по подготовке коучей процветают. А у меня практикующими коучами как-то естественно становятся все, кто проходят обучение по другим темам.
Кейс-стади
На днях разбирались с одним из наших коучей (сорри, это девушка, но вот женского рода у этого слова нет), как ей представиться потенциальному клиенту. Девушка не просто закончила академию коучинга во Франции, но и уже помогла куче предпринимателей справиться с разными проблемами.
Один с ее помощью не просто обнаружил глубоко запрятанную причину, почему команда саботирует актуальные задачи, но и тут же начал внедрять перспективную идею, которая поможет разрулить ситуацию без давления и разрушения отношений.
У другого клиенты начали выстраиваться в линейку.
Третий чуть не разрушил отношения с любимой женщиной, посчитав, что она враг его нового проекта и ему необходимо выбирать между делом и любовью. После работы с моей девушкой все оказалось с точностью до наоборот.
Ну и так далее.
То есть — результаты классные и сомнений не вызывают.
А объяснить она их тому потенциальному клиенту не может. В голове или стандартное резюме для найма на работу, или общие слова про состояние и осознание…
Вот в этом почти всеобщая проблема коучей, особенно начинающих. НЕ ЧУВСТВУЮТ СЛОВО. Не могут донести до потенциального клиента ту ценность, которую для них представляют.
Теперь вся группа МЕГАкоучинга переводит свои презентации с русского на человеческий))).
Начните закрывать пропасть между собой и клиентами с нами с очень легких и очень эффективных упражнений на осознание вторых и третьих смыслов того, что вы говорите. Это уже позволит сильно изменить отношения с реальностью. И это не стоит денег.
А потом мы с вами выстроим эти слова в замечательную технологию, которая позволяет легко исполнять и ваши, и клиентские желания. Проверено. И тогда вместо сражения стенка на стенку у вас будет очередь в два квартала из жаждущих поработать именно с вами.
