Нас удерживает от взлета совсем не то, что мы думаем.

Вчера бродили с Дэном по Амазону в поисках “чего бы посмотреть такого”. Наткнулись на старый фильм “Crazy People”, или попросту “Психи” аж 1990 года выпуска.

Суть проста, как две копейки. Креативный директор не сильно процветающего рекламного агентства попадает в маленький безобидный психдом, потому что решил делать честную рекламу.  С точки зрения “нормальных” людей эта реклама выглядит бредом. А нормальная — когда “четыре из пяти фармацевтов рекомендуют аспирин”. А тут призыв ехать на Багамы потрахаться с красотками.

Пока его отвозят в психдом, макеты его честной рекламы случайно попадают в печать, и люди словно сумасшедшие начинают скупать все, что в ней обозначено. Его пытаются вытащить обратно, но он не хочет, поскольку уже закорешился с местным населением, зато организовывает все это население производить честную рекламу. И у него это получается блестяще, поскольку психи никак не связаны с приличиями суровой реальности и манипуляциями нормальных людей.

Конечно, там интриги жадного главврача и глупого гендира, вертолет, спускающийся с небес и увозящий всех оттуда, и хэппи энд, где честная компания перехватывает заказ японцев у бывшего начальства креативного директора.

Ехидная такая штучка, но я пишу не рецензию. Вот это самое — психи никак не обусловлены стандартами приличного общества и потому успешны, — прям в точку. Большинству народонаселения так трудно отвязаться от “приличных” оценок, что оно при всех талантах и жгучих желаниях никак не может взлететь туда, куда хочет.

Но оценка — всего лишь наше восприятие реальности, которое можно изменить, если осознать. И когда мы изменяем только оценки — вдумайтесь, ОЦЕНКИ! — меняется реальность.

А когда меняется наша реальность, то меняется реальность людей вокруг нас.  Вот комментарий участницы тестовой группы “Архитектуры Вашего Богатства”: “Через 2 часа после того как Любовь написала крутое представление про меня) инструктора йоги — специалиста по выводу из тупика и движения в новом профессиональном направлении, моя клиентка сообщила, что уволилась с пред места работы, где сидела 5 лет как помощник руководителя. А уволилась, потому что взяли на должность фотографа-редактора. И она еще возмущалась, что взяли без собеседования и без портфолио , просто так позвонили и сказали — ты нам подходишь. Выходи😃 И она согласилась))). Обещают карьерный и зарплатный рост. И она утверждает, что это то чем она хочет заниматься. Ее мечта. Фотография, обработка, ретушь)”

А вот еще один: “…Ещё забыла сказать, мне вчера дали дополнительное обучение по лидерству в компании . Написали, что компания готова в меня инвестировать 🤗    И это в момент, когда я забила уже на дальнейшую карьеру”.

Поэтому в “Архитектуре Богатства” расставлена особая система ловушек. сбивающих эти указатели. И в тестовой группе у очень опытных участников начались открытия, о которых они даже не подозревали. Куча внутренних противоречий, которые не давали сдвинуться с места и даже сбрасывали вниз. Мы их приводим к единому знаменателю.

И, следовательно, новый уровень богатства им уже обеспечен.

Расскажу о системе на открытом мастер-классе “Архитектура Вашего Богатства. Первый шаг” уже в понедельник в 20.00